Unipolsai RISPARMIO GIOVANE

Unipolsai Risparmio Giovane si rivolge a chi ha a cuore il futuro del proprio figlio o nipote e vuole :

• garantire che i suoi progetti si realizzino comunque, anche di fronte ad eventi che possano ostacolarne il cammino oppure 

• supportare il suo percorso culturale, professionale o di vita.

A chi preferisce destinare parte delle proprie risorse economiche verso una forma di risparmio oculata, studiata per proteggere il futuro di figli o nipoti.

Benefici

• Sicurezza – UnipolSai RISPARMIO GIOVANE sarà sempre al fianco del bambino/ragazzo garantendo il completamento del piano di risparmio anche in caso di prematura scomparsa del Parente-Assicurato (genitore/nonno/familiare) .
• Serenità – Un piano di risparmio pensato  per favorire il graduale accantonamento di somme per far fronte alle future spese di studio, avviamento dell’attività di un figlio/nipote o effettuare altre spese che graverebbero sul bilancio familiare.
• Versamenti aggiuntivi – E’ possibile effettuare un versamento aggiuntivo all’anno, a condizione che il contratto sia in regola con il pagamento dei premi  annui e comunque nei termini e con le modalità indicate nelle Condizioni di assicurazione.

Perché non  sfruttare  tale possibilità e fornire un’alternativa  concreta ai parenti che, in occasione di compleanni o altre festività, non volessero fare i “soliti” regali?

• Bonus – La fedeltà  è premiata attraverso il riconoscimento di un rendimento extra del 10%  alla scadenza  e, nel caso in cui il ragazzo  superasse l’esame di maturità, il bonus alla scadenza raddoppia (20%).
• Minimo garantito – Grazie al rendimento minimo precontato pari all’1,50% (TassoTecnico) è garantito un capitale iniziale maggiorato. Le rivalutazioni riconosciute al capitale derivanti dal rendimento della Gestione separata  Gestione Speciale  Milass Gest 1 si consolidano annualmente.

 

Come funziona

UnipolSai RISPARMIO GIOVANE  è un piano di accantonamento del risparmio con l’obiettivo di garantire ai figli (o ai nipoti) un supporto economico da utilizzare, ad esempio,  per affrontare  gli studi universitari, un master di specializzazione anche all’estero, avviare un’attività lavorativa, acquistare una casa o effettuare altre spese importanti.

Un atto d’amore che ogni genitore,  nonno o altro familiare può compiere nei confronti di figli o nipoti per tutelare il loro futuro.

 

UnipolSai RISPARMIO GIOVANE risponde alle seguenti esigenze:

1. Mettere a disposizione del ragazzo, al raggiungimento del 20° anno di età, un capitale rivalutato o in alternativa una “borsa di studio” per 5 anni;
2. avere la certezza del completamento del piano di risparmio anche nel caso in cui il Parente-Assicurato  che effettua i versamenti venisse a mancare o fosse colpito da grave invalidità.

 

Durata

Minima: 8 anni – Massima: 20 anni

La durata del contratto varia in funzione dell’età che il ragazzo deve avere alla scadenza dello stesso, pari a 20 anni.

 

Versamenti

Da un minimo di €100 al mese o €500 semestrali.

Aggiuntivi: uno all’anno (nei termini e e  con le modalità indicate  nelle Condizioni di assicurazione) ;  minimo € 500, max 2 volte il premio annuo.

 

UnipolSai RISPARMIO GIOVANE

Assicurazione di previdenza scolastica a termine fisso, con rivalutazione annua delle prestazioni con bonus finale, a premio annuo costante e possibilità di versamenti aggiuntivi con esonero dal pagamento dei premi in caso di decesso o di invalidità del parente-assicurato

 

A chi si rivolge

Pensato per chi desidera accantonare i propri risparmi con l’obiettivo di garantire ad un figlio o ad un nipote un capitale importante che lo supporti dopo le scuole superiori e lo accompagni nel suo percorso di crescita scolastico e professionale.

 

Cosa è

E’ una forma di accantonamento a premio annuo costante che offre la possibilità di incrementare il capitale con dei versamenti aggiuntivi* ad ogni ricorrenza annuale di polizza.

 

Cosa offre

E’ un piano di risparmio pensato per il suo futuro: lo puoi attivare fin dalla sua nascita, garantisce una rivalutazione annua di quanto versato ed un capitale utilizzabile per gli studi universitari o per avviare un’attività lavorativa.

 

Vantaggi per te

• Hai la garanzia di ottenere un capitale che si rivaluta annualmente grazie ai rendimenti della Gestione Separata “Gestione Speciale Gest 1 UnipolSai”, con la sicurezza di un minimo garantito pari a 1,5% sotto forma di tasso tecnico.
• Hai la certezza che il piano di risparmio venga portato a termine anche nei casi più sfortunati di premorienza o invalidità permanente del familiare assicurato.
• Hai la possibilità di scegliere, alla scadenza del contratto, se ritirare il capitale maturato in un’unica soluzione, sotto forma di borsa di studio della durata di 10 rate semestrali, o in un secondo momento, fino a 5 anni dopo la scadenza.
• L’impegno scolastico del ragazzo viene premiato con un bonus pari al 20% del capitale rivalutato se, alla scadenza, ha conseguito il diploma di scuola secondaria superiore e a condizione che siano stati pagati tutti i premi pattuiti. Se non ha ancora ottenuto il diploma, viene comunque riconosciuto un bonus del 10%.Durata Possibilità di scelta fra premio annuo costante (minimo € 1.000), semestrale (minimo € 500) o mensile (minimo € 100). Versamenti aggiuntivi possibili ad ogni ricorrenza annuale di polizza, da un minimo di € 500 fino al doppio del premio annuo*. Costruisci giorno per giorno una sicurezza a misura del tuo domani. A misura delle tue esigenze e di ciò che ti sta a cuore. Con noi puoi farlo, contando in più sull’affidabilità e le soluzioni assicurative e bancarie che UnipolSai è in grado di offrire. A te e ad oltre 10 milioni di Clienti che ci hanno già scelto

 

Guardiamo al futuro

 *A condizione che il contratto sia in regola con il pagamento dei premi, comunque previo accordo con la Compagnia e nei termini e con le modalità indicate nelle Condizioni di assicurazione.

Versamenti

Il contratto può essere sottoscritto quando il ragazzo ha un’età compresa tra 0 a 12 anni e scadrà nell’anno solare in cui compirà i 20 anni di età. Di conseguenza la durata del contratto può variare da 8 a 20 anni